Array
(
[IBLOCK] => Array
(
[NAME] => _ Ленты документов
[LIST_PAGE_URL] => /krasnodar/index.php?ID=754
)
[ITEMS_COUNT] => 1
[PROPERTIES] => Array
(
[ATTACHED_FILES] => Array
(
[ID] => 1016
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-03 15:07:25
[IBLOCK_ID] => 754
[NAME] => Прикрепленные файлы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATTACHED_FILES
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Прикрепленные файлы
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TYPE] => Array
(
[ID] => 1017
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-03 15:07:25
[IBLOCK_ID] => 754
[NAME] => Тип документа
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => TYPE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 315
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 1317051:1017
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тип документа
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[N_S_DATE] => Array
(
[ID] => 9741
[TIMESTAMP_X] => 2017-05-30 16:48:18
[IBLOCK_ID] => 754
[NAME] => Не показывать дату изменения
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => N_S_DATE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 2
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 1317051:9741
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Не показывать дату изменения
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[ITEMS] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[ITEM] => Array
(
[ID] => 1317051
[NAME] => Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей в УФК по Воронежской области
[URL] => /dokumenty/gosudarstvennaya-sluzhba/vakansii/1317051/
[DISPLAY_DATE] => 10 июля 2018, 00:00
[PREVIEW_TEXT] =>
[DETAIL_TEXT] =>
Управление Федерального казначейства по Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
|
Наименование структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Воронежской области
|
Наименование должности
|
|
Отдел внутреннего контроля и аудита
|
Казначей (2 единицы)
|
|
Отдел централизованной бухгалтерии
|
Начальник отдела
Казначей (2 единицы)
Старший специалист 1 разряда
|
|
Административно – финансовый отдел
|
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Старший казначей
Казначей (2 единицы)
Ведущий специалист – эксперт (2 единицы)
Старший специалист 1 разряда (2 единицы)
|
|
Отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов
|
Главный казначей
|
1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы: начальника отдела, заместителя начальника отдела(ведущая группа должностей, категория руководители):
- к образованию:наличие высшего образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности государственной гражданской службы: главный казначей (ведущая группа должностей, категория специалисты):
- к образованию: наличие высшего образования;
- к стажу: без предъявления требований к стажу.
- к знаниям: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления, порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству, аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам:д олжен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, составления делового письма, ведения делопроизводства; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности гражданской службы: старший казначей, казначей, ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория специалисты):
- к образованию:наличие высшего образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
4. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда (старшая группа должностей, категория обеспечивающие специалисты):
- к образованию:наличие профессионального образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
5. Гражданин, для участия в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Воронежской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января) (включающее в себя заключение врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утв. Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), заполненную с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk).
з) копия ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
и) копия военного билета( при его наличии);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Воронежской области для участия в конкурсе подает заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Воронежской области.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Федерального казначейства, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Воронежской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
5. Прием документов по вакантным должностям осуществляется ежедневно кроме субботы и воскресенья с 14:00 до 16:00 по адресу: г. Воронеж, ул. Куцыгина, 15а, отдел государственной гражданской службы и кадров, тел. 269-70-36, (телефон для связи в фойе первого этажа 12-12).
6. Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты публикации объявления на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Воронежской области.
Последний день приема документов 30 июля2018 г.
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом:
- безопасные условия прохождения гражданской службы (безопасные условия труда);
- наличие помещения, оборудованного мебелью;
- предоставление оргтехники;
- обеспечение канцелярскими принадлежностями;
- ненормированный служебный день.
Местом исполнения должностных обязанностей по вакантным должностям считать Управление Федерального казначейства по Воронежской области.
9. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в административном здании Управления Федерального казначейства по Воронежской области, расположенного по адресу: г. Воронеж, ул. Куцыгина, 15а, путем тестирования и индивидуального собеседования, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
10. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 августа 2018 г.
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DATE] => Array
(
[ACTIVE_FROM] => Array
(
[DATE] => 10 июля 2018, 00:00
[STAMP] => 1531170000
)
[DATE_CHANGE] => Array
(
[DATE] => 10 июля 2018, 17:42
[STAMP] => 1531233720
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
)
Управление Федерального казначейства по Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
|
Наименование структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Воронежской области
|
Наименование должности
|
|
Отдел внутреннего контроля и аудита
|
Казначей (2 единицы)
|
|
Отдел централизованной бухгалтерии
|
Начальник отдела
Казначей (2 единицы)
Старший специалист 1 разряда
|
|
Административно – финансовый отдел
|
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Старший казначей
Казначей (2 единицы)
Ведущий специалист – эксперт (2 единицы)
Старший специалист 1 разряда (2 единицы)
|
|
Отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов
|
Главный казначей
|
1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы: начальника отдела, заместителя начальника отдела(ведущая группа должностей, категория руководители):
- к образованию:наличие высшего образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности государственной гражданской службы: главный казначей (ведущая группа должностей, категория специалисты):
- к образованию: наличие высшего образования;
- к стажу: без предъявления требований к стажу.
- к знаниям: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления, порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству, аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам:д олжен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, составления делового письма, ведения делопроизводства; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
3. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности гражданской службы: старший казначей, казначей, ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория специалисты):
- к образованию:наличие высшего образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
4. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения вакантной должности государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда (старшая группа должностей, категория обеспечивающие специалисты):
- к образованию:наличие профессионального образования;
- к стажу:без предъявления требований;
- к знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
- к навыкам: должен иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
5. Гражданин, для участия в конкурсе, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Воронежской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января) (включающее в себя заключение врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утв. Указом Президентом Российской Федерации от 23.06.2014 № 460), заполненную с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk).
з) копия ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
и) копия военного билета( при его наличии);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Воронежской области для участия в конкурсе подает заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Воронежской области.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Федерального казначейства, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Воронежской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
5. Прием документов по вакантным должностям осуществляется ежедневно кроме субботы и воскресенья с 14:00 до 16:00 по адресу: г. Воронеж, ул. Куцыгина, 15а, отдел государственной гражданской службы и кадров, тел. 269-70-36, (телефон для связи в фойе первого этажа 12-12).
6. Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты публикации объявления на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Воронежской области.
Последний день приема документов 30 июля2018 г.
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8. Условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом:
- безопасные условия прохождения гражданской службы (безопасные условия труда);
- наличие помещения, оборудованного мебелью;
- предоставление оргтехники;
- обеспечение канцелярскими принадлежностями;
- ненормированный служебный день.
Местом исполнения должностных обязанностей по вакантным должностям считать Управление Федерального казначейства по Воронежской области.
9. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в административном здании Управления Федерального казначейства по Воронежской области, расположенного по адресу: г. Воронеж, ул. Куцыгина, 15а, путем тестирования и индивидуального собеседования, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
10. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 августа 2018 г.
