Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Воронежской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности в УФК по Воронежской области

Array ( [IBLOCK] => Array ( [NAME] => _ Ленты документов [LIST_PAGE_URL] => /krasnodar/index.php?ID=754 ) [ITEMS_COUNT] => 1 [PROPERTIES] => Array ( [ATTACHED_FILES] => Array ( [ID] => 1016 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-03 15:07:25 [IBLOCK_ID] => 754 [NAME] => Прикрепленные файлы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATTACHED_FILES [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => Y [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Прикрепленные файлы [~DEFAULT_VALUE] => ) [TYPE] => Array ( [ID] => 1017 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-03 15:07:25 [IBLOCK_ID] => 754 [NAME] => Тип документа [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => TYPE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 315 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 1338177:1017 [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тип документа [~DEFAULT_VALUE] => ) [N_S_DATE] => Array ( [ID] => 9741 [TIMESTAMP_X] => 2017-05-30 16:48:18 [IBLOCK_ID] => 754 [NAME] => Не показывать дату изменения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => N_S_DATE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 1338177:9741 [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Не показывать дату изменения [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [ITEMS] => Array ( ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [ITEM] => Array ( [ID] => 1338177 [NAME] => Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности в УФК по Воронежской области [URL] => /dokumenty/gosudarstvennaya-sluzhba/vakansii/1338177/ [DISPLAY_DATE] => 31 октября 2018, 00:00 [PREVIEW_TEXT] => [DETAIL_TEXT] =>

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Управление Федерального казначейства по Воронежской (далее - Управление) с 31 октября 2018 г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- контролер – ревизор контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования Управления Федерального казначейства по Воронежской области.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а именно:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Претендент должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. Условия прохождения гражданской службы регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом. В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». В Управлении установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходным днями – суббота и воскресенье.

Режим работы – ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

4. Обязанности государственного гражданского служащего в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Контролер – ревизор контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования обязан:

5.1. представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5.2. организовывать и осуществлять в установленном порядке посредством проведения плановых (внеплановых) контрольных мероприятий контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе при исполнении бюджетных полномочий распорядителями и получателями средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами доходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов в установленной сфере деятельности;

5.3. осуществлять внутренний государственный финансовый контроль за полнотой и достоверностью отчётности о реализации государственных программ Российской Федерации, об исполнении государственных заданий в установленной сфере деятельности;

5.4. осуществлять контроль за использованием средств, выделенных из резервных фондов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации, муниципальных образованиях, подведомственных им организациях;

5.5. проводить ежегодные проверки годовых отчётов об исполнении бюджетов субъектов Российской Федерации в соответствии с частью 4 статьи 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

5.6. проводить проверки использования средств Фонда содействию жилищно-коммунального хозяйства (далее – Фонд), направленных на предоставление финансовой поддержки за счёт средств Фонда и предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации и (или) местном бюджете на долевое финансирование проведения капитального ремонта многоквартирных домов, переселения граждан из аварийного жилищного фонда и модернизации системы коммунальной инфраструктуры;

5.7. осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств в рамках заключённых государственных контрактов в установленной сфере деятельности, в том числе за:

соблюдением требований к обоснованию закупок, предусмотренных статьёй 18 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Закон о контрактной системе) и обоснованности закупок;

соблюдением правил нормирования в сфере закупок, предусмотренного статьёй 19 Закона о контрактной системе;

обоснованием начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), включённой в план-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд;

применением заказчиком мер ответственности и совершения иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

соответствием поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги условиям контакта;

своевременностью, полнотой и достоверностью отражения в документах учёта поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги;

соответствием использования поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги целям осуществления закупки;

5.8. осуществлять контрольные мероприятия по централизованным заданиям Федерального казначейства и внеплановые контрольные мероприятия по заданиям Федерального казначейства в установленные Федеральным казначейством сроки;

5.9. проводить проверки использования средств, полученных в качестве государственной поддержки, муниципальной поддержки капитального ремонта, а также средств, полученных от собственников помещений в многоквартирных домах, формирующих фонды капитального ремонта на счёте, счетах регионального оператора;

5.10. обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

5.11. осуществлять контроль за поступлением в установленные сроки информации о выполнении обязательных к рассмотрению представлений и обязательных для исполнения предписаний, за своевременным и полным устранением выявленных финансовых нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных организаций, а также возмещением ущерба;

5.12. подготавливать предложения о направлении в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации уведомлений о применении бюджетных мер принуждения;

5.13. осуществлять в рамках возбуждения дел об административных правонарушениях подготовки процессуальных и иных документов, а также составления протоколов об административных правонарушениях;

5.14. организовывать и осуществлять в установленном порядке взаимодействие с правоохранительными органами, органами прокуратуры по вопросам реализации материалов контрольных мероприятий, направленных для рассмотрения и принятия мер;

5.15. анализировать и подготавливать информацию и материалы для доклада Управления в центральный аппарат Федерального казначейства о результатах проведённых контрольных мероприятий в субъекте Российской Федерации в соответствии с централизованными заданиями Федерального казначейства;

5.16. осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

5.17. осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.

6. Права государственному гражданскому служащему предоставляются в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

7. Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности контролера – ревизора контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования определяется и оценивается на основании достижения таких показателей как: обеспечение своевременного и качественного рассмотрения в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц; отсутствие нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов Федерального казначейства; организация и осуществление в установленном порядке посредством проведения плановых (внеплановых) ревизий (проверок) контроля и надзора за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе при исполнении бюджетных полномочий распорядителями и получателями средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами доходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов в установленной сфере деятельности; осуществление в установленном порядке контроля и надзора за эффективностью, полнотой и достоверности отчетности при реализации государственных программ Российской Федерации, в том числе отчетности об исполнении государственных заданий в установленной сфере деятельности; осуществление контроля за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, получателями финансовой помощи из федерального бюджета, государственных гарантий Российской Федерации, бюджетных кредитов, бюджетных ссуд и бюджетных инвестиций в установленной сфере деятельности; осуществление контроля, за поступлением в установленные сроки информации о выполнении обязательных к рассмотрению представлений и обязательных для исполнения предписаний, за своевременным и полным устранением выявленных финансовых нарушений финансово-хозяйственной деятельности проверенных организаций, а также возмещением ущерба; принятие мер по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; осуществление контроля за расходованием бюджетных средств в рамках заключенных государственных контрактов в установленной сфере деятельности; обеспечение выполнения требований по защите сведений, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; соблюдать Служебный распорядок Управления; осуществление в пределах компетенции Отдела ведения делопроизводства; соблюдение сроков сдачи материалов контрольных мероприятий; исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

9. Прием документов осуществляется по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а, кабинет № 508, отдел государственной гражданской службы и кадров.

Контактные лица:

Жердева Галина Николаевна – начальник отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-12 (телефон для связи в фойе первого этажа 11-12)

Писклюкова Людмила Александровна – специалист – эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-36 (телефон для связи в фойе первого этажа 12-12)

10. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе: с 31 октября 2018 г. по 20 ноября 2018 г.

10.1. на бумажном носителе в Управление:

- с понедельника по четверг с 8.30 ч. до 17.30 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

- в пятницу с 8.30 ч. до 16.15 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

10.2. с использованием единой системы:

с 02.00 приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

11. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса разместит на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе.

12. Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: 394006 г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Решение о дате, и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса, уведомления о дате, месте, времени и условиях его проведения.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет следующие методы (испытания):

а) тестирование;

б) индивидуальное собеседование.

О результатах конкурса кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru., в Разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии.

13. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера[1], заполненная с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), расходах за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату) ;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации[2];

и) Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по утвержденной форме.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, указанные в пункте 13 представляются в Управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.

С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru.

14. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



[1] утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

[2] утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. №2867-р.

Рекомендуется:

1) в числе документов представить ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

2) в числе документов представить документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);

3) в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств.

[EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DATE] => Array ( [ACTIVE_FROM] => Array ( [DATE] => 31 октября 2018, 00:00 [STAMP] => 1540933200 ) [DATE_CHANGE] => Array ( [DATE] => 1 ноября 2018, 08:20 [STAMP] => 1541049600 ) ) [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) )

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ

ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Управление Федерального казначейства по Воронежской (далее - Управление) с 31 октября 2018 г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- контролер – ревизор контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования Управления Федерального казначейства по Воронежской области.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а именно:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Претендент должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. Условия прохождения гражданской службы регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом. В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». В Управлении установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходным днями – суббота и воскресенье.

Режим работы – ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

4. Обязанности государственного гражданского служащего в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Контролер – ревизор контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования обязан:

5.1. представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5.2. организовывать и осуществлять в установленном порядке посредством проведения плановых (внеплановых) контрольных мероприятий контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе при исполнении бюджетных полномочий распорядителями и получателями средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами доходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов в установленной сфере деятельности;

5.3. осуществлять внутренний государственный финансовый контроль за полнотой и достоверностью отчётности о реализации государственных программ Российской Федерации, об исполнении государственных заданий в установленной сфере деятельности;

5.4. осуществлять контроль за использованием средств, выделенных из резервных фондов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, в органах исполнительной власти субъекта Российской Федерации, муниципальных образованиях, подведомственных им организациях;

5.5. проводить ежегодные проверки годовых отчётов об исполнении бюджетов субъектов Российской Федерации в соответствии с частью 4 статьи 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

5.6. проводить проверки использования средств Фонда содействию жилищно-коммунального хозяйства (далее – Фонд), направленных на предоставление финансовой поддержки за счёт средств Фонда и предусмотренных в бюджете субъекта Российской Федерации и (или) местном бюджете на долевое финансирование проведения капитального ремонта многоквартирных домов, переселения граждан из аварийного жилищного фонда и модернизации системы коммунальной инфраструктуры;

5.7. осуществлять контроль за расходованием бюджетных средств в рамках заключённых государственных контрактов в установленной сфере деятельности, в том числе за:

соблюдением требований к обоснованию закупок, предусмотренных статьёй 18 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Закон о контрактной системе) и обоснованности закупок;

соблюдением правил нормирования в сфере закупок, предусмотренного статьёй 19 Закона о контрактной системе;

обоснованием начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), включённой в план-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд;

применением заказчиком мер ответственности и совершения иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

соответствием поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги условиям контакта;

своевременностью, полнотой и достоверностью отражения в документах учёта поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги;

соответствием использования поставленного товара, выполненной работы (её результата) или оказанной услуги целям осуществления закупки;

5.8. осуществлять контрольные мероприятия по централизованным заданиям Федерального казначейства и внеплановые контрольные мероприятия по заданиям Федерального казначейства в установленные Федеральным казначейством сроки;

5.9. проводить проверки использования средств, полученных в качестве государственной поддержки, муниципальной поддержки капитального ремонта, а также средств, полученных от собственников помещений в многоквартирных домах, формирующих фонды капитального ремонта на счёте, счетах регионального оператора;

5.10. обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

5.11. осуществлять контроль за поступлением в установленные сроки информации о выполнении обязательных к рассмотрению представлений и обязательных для исполнения предписаний, за своевременным и полным устранением выявленных финансовых нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных организаций, а также возмещением ущерба;

5.12. подготавливать предложения о направлении в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации уведомлений о применении бюджетных мер принуждения;

5.13. осуществлять в рамках возбуждения дел об административных правонарушениях подготовки процессуальных и иных документов, а также составления протоколов об административных правонарушениях;

5.14. организовывать и осуществлять в установленном порядке взаимодействие с правоохранительными органами, органами прокуратуры по вопросам реализации материалов контрольных мероприятий, направленных для рассмотрения и принятия мер;

5.15. анализировать и подготавливать информацию и материалы для доклада Управления в центральный аппарат Федерального казначейства о результатах проведённых контрольных мероприятий в субъекте Российской Федерации в соответствии с централизованными заданиями Федерального казначейства;

5.16. осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

5.17. осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.

6. Права государственному гражданскому служащему предоставляются в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

7. Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности контролера – ревизора контрольно – ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования определяется и оценивается на основании достижения таких показателей как: обеспечение своевременного и качественного рассмотрения в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц; отсутствие нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов Федерального казначейства; организация и осуществление в установленном порядке посредством проведения плановых (внеплановых) ревизий (проверок) контроля и надзора за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе при исполнении бюджетных полномочий распорядителями и получателями средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами доходов федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов, администраторами источников финансирования дефицита федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов в установленной сфере деятельности; осуществление в установленном порядке контроля и надзора за эффективностью, полнотой и достоверности отчетности при реализации государственных программ Российской Федерации, в том числе отчетности об исполнении государственных заданий в установленной сфере деятельности; осуществление контроля за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, получателями финансовой помощи из федерального бюджета, государственных гарантий Российской Федерации, бюджетных кредитов, бюджетных ссуд и бюджетных инвестиций в установленной сфере деятельности; осуществление контроля, за поступлением в установленные сроки информации о выполнении обязательных к рассмотрению представлений и обязательных для исполнения предписаний, за своевременным и полным устранением выявленных финансовых нарушений финансово-хозяйственной деятельности проверенных организаций, а также возмещением ущерба; принятие мер по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности; осуществление контроля за расходованием бюджетных средств в рамках заключенных государственных контрактов в установленной сфере деятельности; обеспечение выполнения требований по защите сведений, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; соблюдать Служебный распорядок Управления; осуществление в пределах компетенции Отдела ведения делопроизводства; соблюдение сроков сдачи материалов контрольных мероприятий; исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

9. Прием документов осуществляется по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а, кабинет № 508, отдел государственной гражданской службы и кадров.

Контактные лица:

Жердева Галина Николаевна – начальник отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-12 (телефон для связи в фойе первого этажа 11-12)

Писклюкова Людмила Александровна – специалист – эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-36 (телефон для связи в фойе первого этажа 12-12)

10. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе: с 31 октября 2018 г. по 20 ноября 2018 г.

10.1. на бумажном носителе в Управление:

- с понедельника по четверг с 8.30 ч. до 17.30 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

- в пятницу с 8.30 ч. до 16.15 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

10.2. с использованием единой системы:

с 02.00 приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

11. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса разместит на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе.

12. Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: 394006 г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Решение о дате, и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса, уведомления о дате, месте, времени и условиях его проведения.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет следующие методы (испытания):

а) тестирование;

б) индивидуальное собеседование.

О результатах конкурса кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru., в Разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии.

13. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера[1], заполненная с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), расходах за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату) ;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации[2];

и) Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по утвержденной форме.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, указанные в пункте 13 представляются в Управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.

С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru.

14. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



[1] утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

[2] утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. №2867-р.

Рекомендуется:

1) в числе документов представить ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

2) в числе документов представить документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);

3) в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств.