Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Воронежской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей в УФК по Воронежской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА


1. Управление Федерального казначейства по Воронежской (далее - Управление) с 12 сентября 2019 г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- главного казначея операционного отдела Управления Федерального казначейства по Воронежской области.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а именно:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претендент должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Претендент должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. Условия прохождения гражданской службы регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом. В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации». В Управлении установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходным днями – суббота и воскресенье.

Режим работы – ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

4. Обязанности государственного гражданского служащего в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Главный казначей операционного отдела обязан:

5.1. представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5.2. представлять в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет), на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего;

5.3. формировать и направлять в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства (далее – МОУ ФК) Консолидированные заявки на перечисление средств федерального бюджета на счет Управления для осуществления кассовых выплат;

5.4. формировать и направлять в Федеральное казначейство Заявки на средства федерального бюджета для предоставления бюджетного кредита на пополнение остатков средств на счетах бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов);

5.5. контролировать формируемые расчетные документы для проведения кассовых выплат со счетов Управления и обеспечивать их передачу в учреждение Банка России и кредитные организации;

5.6. обеспечивать прием электронных выписок банка по всем счетам, открытым Управлению в учреждении Банка России и кредитных организациях, осуществлять контроль за соответствием данных полученных выписок банка проведенным операциям и подтверждением расходной части выписок по всем счетам;

5.7. осуществлять ежедневный мониторинг своевременного перевода учреждением Банка России неиспользованных остатков денежных средств со счетов Управления, по которым заключены соответствующие договора банковского счета, на счет, открытый МОУ ФК на балансовом счете № 40105 «Средства федерального бюджета»;

5.8. открывать, переоформлять и закрывать в учреждении Банка России и кредитных организациях счета по учету средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.9. осуществлять контроль за выдачей денежных чековых книжек получателям бюджетных средств (бюджетным (автономным) учреждениям, иным юридическим лицам (их обособленным подразделениям), не являющимся в соответствии с Бюджетным кодексом получателями бюджетных средств (далее – неучастник бюджетного процесса)) на основании представленного заявления на получение денежных чековых книжек, ведением учета денежных чековых книжек, получением в учреждении Банка России и кредитных организациях необходимого количества денежных чековых книжек для получения наличных денег с соответствующих счетов № 40116 «Средства для выдачи и внесения наличных денег и осуществления расчетов по отдельным операциям» (далее – счет № 40116), возвращением денежных чековых книжек с оставшимися неиспользованными денежными чеками и корешками в учреждение Банка России (кредитную организацию);

5.10. осуществлять контроль за получением от получателей бюджетных средств (неучастников бюджетного процесса) Заявлений на получение карт, формированием Реестра на выпуск карт и направлением данного Реестра в кредитную организацию по месту открытия соответствующего счета № 40116, регистрацией выданных кредитной организацией карт в Журнале регистрации карт в соответствии со сведениями о реквизитах банковских карт, представленными кредитной организацией;

5.11. направлять оператору ГИС ГМП извещения о приеме к исполнению распоряжений, извещения об уточнении информации о приеме к исполнению распоряжений, извещения об аннулировании информации о приеме к исполнению распоряжений после санкционирования, уточнения или аннулирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета (получателей средств бюджета субъекта Российской Федерации, получателей средств местного бюджета), администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета (администраторов источников финансирования дефицита бюджета субъекта Российской Федерации, администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета), федеральных бюджетных учреждений (бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных бюджетных учреждений), федеральных автономных учреждений (автономных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных автономных учреждений), лицевые счета которых открыты в Управлении;

5.12. осуществлять хранение извещений о приеме к исполнению распоряжений, извещений об уточнении информации о приеме к исполнению распоряжений, извещений об аннулировании информации о приеме к исполнению распоряжений в течение одного года с момента формирования;

5.13. осуществлять контроль за перечислением остатка с соответствующих счетов Управления, открытых в учреждении Банка России, а также за их возвратом на указанные счета, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации;

5.14. осуществлять исполнение порядка завершения операций по исполнению федерального бюджета и бюджета Союзного государства в текущем финансовом году в пределах компетенции отдела;

5.15. обеспечивать достоверность первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в пределах компетенции отдела;

5.16. обеспечивать направление инкассовых поручений, представленных клиентами для взыскания денежных средств со счетов плательщиков страховых взносов в установленных законодательством Российской Федерации случаях, в учреждение Банка России;

5.17. осуществлять взаимодействие с учреждением Банка России и кредитными организациями в части проведения операций на счетах, открытых Управлению;

5.18. осуществлять размещение, уточнение и аннулирование в ГИС ЖКХ информации о внесении платы за жилое помещение и коммунальные услуги после проведения кассовых операций по кассовым выплатам получателей бюджетных средств федерального бюджета (субъекта Российской Федерации, местных бюджетов), администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, местных бюджетов), федеральных бюджетных (автономных) учреждений (бюджетных (автономных) учреждений субъекта Российской Федерации (местных бюджетов)), юридических лиц – неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых открыты в Управлении;

5.19. обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя Управления), подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

5.20. осуществлять в пределах компетенции отдела ведение делопроизводства;

5.21. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела;

5.22. взаимодействовать в пределах компетенции отдела со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, МОУ ФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;

5.23. осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

5.24. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;

5.25. управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела;

5.26. осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.

6. Права государственному гражданскому служащему предоставляются в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ.

7. Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного казначея операционного отдела определяется и оценивается на основании достижения таких показателей как: обеспечение формирования расчетных документов для проведения кассовых выплат со счетов Управления и их передача в учреждение Банка России и кредитные организации; осуществление приема электронных выписок банка по всем счетам, открытым Управлению в учреждении Банка России и кредитных организациях, контроль за соответствием данных полученных выписок банка проведенным операциям и подтверждение расходной части выписок; своевременное формирование и направление в МОУ ФК Консолидированных заявок на перечисление средств федерального бюджета и в Федеральное казначейство Заявок на средства федерального бюджета для предоставления бюджетного кредита; соблюдение порядка учета и своевременности выдачи денежных чековых книжек; своевременное формирование Реестров на выпуск карт и направление их в кредитную организацию, регистрация выданных карт в Журнале регистрации карт; своевременное предоставление документов в учреждение Банка России и кредитные организации на открытие, переоформление и закрытие счетов по учету средств бюджетов бюджетной системы РФ; обеспечение взаимодействия с учреждением Банка России и кредитными организациями в части проведения операций на счетах, открытых Управлению; соблюдение порядка осуществления документооборота и ведения делопроизводства, учета и хранения документов, ведения нормативно-справочной информации;

9. Прием документов осуществляется по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а, кабинет № 508, отдел государственной гражданской службы и кадров.

Контактные лица:

Зебзеева Нина Николаевна – заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-36 (телефон для связи в фойе первого этажа 11-71)

Писклюкова Людмила Александровна – ведущий специалист – эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Телефон (473) 269-70-36 (телефон для связи в фойе первого этажа 12-12)

10. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе: с 12 сентября 2019 г. по 2 октября 2019 г.

10.1. на бумажном носителе в Управление:

- с понедельника по четверг с 8.30 ч. до 17.30 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

- в пятницу с 8.30 ч. до 16.15 ч. (перерыв с 12.30 ч. – 13.15 ч.);

10.2. с использованием единой системы:

с 02.00 приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

11. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

Отдел государственной гражданской службы и кадров Управления не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса разместит на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе.

12. Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: 394006 г. Воронеж, ул. Куцыгина, д. 15 а.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Решение о дате, и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса, уведомления о дате, месте, времени и условиях его проведения.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на втором этапе конкурса конкурсная комиссия применяет следующие методы (испытания):

а) тестирование;

б) индивидуальное собеседование.

О результатах конкурса кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru, в Разделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Вакансии.

13. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера1, заполненная с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка на ПО «Справки БК» http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), расходах за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984 н;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации2;

и) Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, по утвержденной форме.

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы, указанные в пункте 13 представляются в Управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.

С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Управления http://voronezh.roskazna.ru.

14. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.



1 утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

2 утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. №2867-р.


Рекомендуется:

1) в числе документов представить ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);

2) в числе документов представить документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (при наличии);

3) в случае различий персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, перемены персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств.